Osobe s invaliditetom trebaju biti aktivno uključene u digitalni svijet, a institucije ih moraju u tome osnažiti jer digitalne vještine mogu otvoriti brojne mogućnosti zapošljavanja, samozapošljavanja i razvoja osobnih kompetencija. Ovo je jedna od ključnih poruka s događanja povodom dodjele certifikata polaznicima koji su uspješno završili tri modula edukacije iz područja digitalnog marketinga, organiziranog u sklopu DI-MARC projekta.
Projekt „Osnaživanje osoba s tjelesnim invaliditetom za rad na daljinu kroz unapređenje digitalnih marketinških kompetencija“ (DI-MARC) provodi Institut ekonomskih znanosti iz Beograda, u partnerstvu s institucijama, tvrtkama i nevladinim organizacijama iz Crne Gore, Srbije i Hrvatske.
Tri modula edukacije uspješno je završilo 25 osoba sa tjelesnim invaliditetom iz Podgorice, Nikšića, Bara, Bijelog Polja i Petnjice.
Aleksandra Pavićević, koordinatorica Službe za zapošljavanje Udruženja mladih sa hendikepom Crne Gore (UMHCG) i članica projektnog tima DI-MARC, istakla je da tri modula edukacije, realizirana od 14. listopada do 20. prosinca 2024. godine, imaju za cilj ne samo stjecanje novih znanja, već i osnaživanje osoba s invaliditetom za aktivnije sudjelovanje na tržištu rada. Stjecanjem novih vještina osobe s invaliditetom mogu prevladati fizičke i socijalne prepreke na tržištu rada, povećati svoju neovisnost i postati konkurentnije u profesionalnom okruženju. Kontinuirano širenje znanja i usavršavanje ključno je za njihov profesionalni razvoj i dugoročni uspjeh, jer samo stalnim usavršavanjem kompetencija mogu iskoristiti mogućnosti koje im digitalno okruženje pruža.
Edukatorica iz oblasti digitalnog marketinga i direktorica firme MAMM DOO iz Nikšića i članica projektnog tima DI-MARC Anđela Đokić istakla je da zadaci koje su polaznici uspješno obavili tijekom edukacije predstavljaju zaokružen marketinški proizvod, koji otvara mogućnosti za dalji rad u ovom području.
„Nadam se da će vas ovaj projekt dovesti u situaciju da budete zapošljiviji, pokažete svoje znanje i iskustvo, možda pronađete svoje prve klijente. Vi koji imate svoje poslovne ideje ćete se, sigurna sam, pozabaviti digitalnim poduzetništvom i sami kreirati kvalitetan sadržaj, razvijati poslovne ideje, a ono što ste naučili na tečaju pomoći će vam u tome“, rekla je Đokić.
Voditeljica Odjela za socijalnu i dječiju zaštitu Općine Kotor i članica projektnog tima DI-MARC Milica Tomović istakla je da je u okviru projekta DI-MARC prvo provedeno istraživanje o dostupnosti poslova na daljinu, kako bi se definirale ključne digitalne kompetencije koje su neophodne za online zapošljavanje.
„Plan je pripremiti online materijal za buduće treninge, kako bi što više osoba s invaliditetom imalo pristup ovakvim obrazovnim programima. Ovo je jedan od ljepših trenutaka projekta, ali svakako nije kraj. Postoji veliki potencijal, a uz potporu pravih ljudi on se može prepoznati i unaprijediti“, rekla je Tomović.
Izvršna direktorica UMHCG Marina Vujačić istaknula je kako je tijekom edukacija vladala posebna energija, što je dodatno motiviralo polaznike na promjene i usavršavanje.
Polaznici programa, među kojima su Luka Vojinović, Željko Miličić, Dalida Rastoder, Mirko Miličić, Anđela Miličić, Ferid Muratović i Goran Mastilović, iznijeli su svoja pozitivna iskustva, ističući kako im je obuka značajno pomogla u razvitku znanja i vještina potrebnih za rad u području digitalnog marketinga.
Anđela Miličić prije edukacije nije imala gotovo nikakvo znanje o digitalnom marketingu i bila je skeptična hoće li sve savladati, ali bilo je lako.
„Svi smo imali svoju ideju, svoj zadatak i zalagali smo se da što više naučimo i ojačamo se, kako bismo bili konkurentniji na tržištu rada. Poslodavci imaju predrasude kada trebaju zaposliti osobu s invaliditetom, ali ova edukacija je dokaz da osobe s invaliditetom svojim znanjem i vještinama, uz adekvatnu mentorsku podršku, mogu dati veliki doprinos tržištu rada”, ponosna je Miličić.
