KLJUČNI PARTNERI

Koordinator projekta:

Institut ekonomskih nauka (IEN) u Beogradu, u Srbiji, istraživačka je institucija i vodeći partner u projektu, odgovoran za celokupno upravljanje projektom. Naučna istraživanja ovog instituta su prvenstveno usredsređena na poslovnu ekonomiju, ekonomiju rada i socijalna pitanja, međunarodne ekonomske odnose i održivi razvoj. Zapošljava 39 istraživača i drugo administrativno osoblje. Institut primenjuje jednakost kao instrument za stvaranje okruženja jednakih mogućnosti, prava i obaveza, poštujući najviše naučne standarde i etiku u istraživanju. Iza sebe ima 65 godina iskustva u izvrsnosti prilikom sprovođenja naučno zasnovanih istraživanja u svim oblastima ekonomije, uključujući zapošljavanje, mobilnost radne snage, digitalnu ekonomiju, socijalnu inkluziju i veštine. Institut je bio angažovan za sprovođenje projekata koje finansira EU, UN, GIZ, SDC, Svetska banka, USAID i druge ugledne međunarodne organizacije i institucije. Institut je takođe učestvovao i finansirao sprovođenje projekata relevantnih za ovaj predlog projekta (Interreg-IPA program CBC Hrvatska-Srbija i interni projekat digitalne kompetencije kod osoba sa invaliditetom u Republici Srbiji i njihovo učešće na platformama za rad na daljinu) i stoga poseduje potrebnu stručnost i kapacitet za njegovo sprovođenje. Razvija veoma intenzivnu međunarodnu i regionalnu saradnju i posebnu pažnju posvećuje podsticanju i unapređenju naučnih istraživanja kroz razmenu informacija i ideja među naučnim, poslovnim, nevladinim i vladinim stručnjacima u Srbiji, regionu Zapadnog Balkana i svetu. Član je Asocijacije ekonomskih instituta jugoistočne Evrope (SEEA) koja okuplja 6 instituta iz oblasti ekonomije iz regiona Zapadnog Balkana, Evropskog udruženja instituta za razvojno istraživanje i obuku (EADI), zatim Udruženja ekonomskih instituta Centralne i Istočne Evrope, kao i drugih međunarodnih, regionalnih i nacionalnih naučnih organizacije i udruženja.

Partneri na projektu:

Regionalna agencija za razvoj i evropske integracije Beograd (RAREI) u Beogradu, Srbija je regionalna razvojna agencija osnovana 2002. godine od strane Grada Beograda, uz finansijsku podršku EU, kroz operativni grant. RAREI predstavlja ključnog nosioca razvojnih procesa grada Beograda kao evropskog regiona. RAREI pruža podršku Gradu Beogradu u pripremi i sprovođenju projekata ( do sada je pripremljeno i realizovano preko 30 projekata). RAREI ima aktivnu ulogu u pregovorima o pristupanju Srbije EU, kao i u nacionalnom IPA programiranju. RAREI je pružila preko 12.000 konsultantskih usluga, realizovala preko 1.300 obuka i preko 70 mentorskih usluga. RAREI je focal point:1. strateškog razvoja Grada Beograda kao evropskog regiona; 2. domaćim i međunarodnim institucijama i organizacijama u procesu evropskih integracija; 3. za koordinaciju izvora finansiranja i aktivnosti za realizaciju projekata; 4. snažnu podršku MMSPP sektoru. RAREI, u skladu osnivačkim aktom, aktivno radi na : 1. podizanju svesti o značaju procesa evropskih integracija, informiše sve zainteresovane strane o dostupnim izvorima finasiranja iz EU fondova i realizuje edukaciju o pripremi i implementaciji EU projekata; 2. regionalnom razvoju kroz podršku u izradi strateških dokumenata, akcionih planova i politika na nivou Beogradskog regiona; 3. pruža podršku razvoju preduzetništva i podršku sektoru MSP, nezaposlenima i ranjivim grupama kroz realizaciju obuka i diseminaciju informacija o samozapošljavanju, inovacijama, poslovnom upravljanju, digitalnim veštinama, finansijskom upravljanju, socijalnom preduzetništvu, EU fondovima i nacionalnim programima vezanim za regionalni razvoj.

Udruženje osoba sa invaliditetom (UOSI) Beograd, Srbija je nevladina organizacija, osnovana 2012. godine, sa ciljem ostvarivanja ciljeva u oblasti socijalne i zdravstvene zaštite, pravnih, sigurnosnih i zapošljavanja OSI. UOSI trenutno ima 270 članova i raspolaže pridruženim psiholozima, socijalnim radnicima – defektolozima i komunikacionim saradnicima. U poslednjih 10 godina, UOSI je fokusirano na poboljšanje života i rada OSI koordinacijom projekata, organizovanjem radionica, sportskih aktivnosti, obrazovne i zapošljavajuće pomoći i pružanjem pravne i finansijske pomoći za negu OSI. Takođe, UOSI je pružilo obuku iz informatičke pismenosti i osnovnih veština rada na računaru za preko 100 OSI. Dobilo je pohvale od Grada Beograda za svoj trud i doprinos u desetogodišnjem planu unapređenja rešavanja problema sa kojima se OSI suočavaju. UOSI je učestvovalo u mnogim projektima poput „Mogu, hoću…“ koji je 2016. godine nagrađen prestižnom nagradom „Zvezda Beograda“ za doprinos unapređenju položaja OSI.

Opština Erdut, Hrvatska nalazi se na istočnom delu Hrvatske i karakteriše je ruralno i multikulturalno područje u kojem 62% populacije čine etničke manjine. Opština Erdut ima 11 zaposlenih. Ekonomija opštine Erdut temelji se na poljoprivredi, proizvodnji vina, građevinarstvu, trgovini i u poslednjoj deceniji održivom razvoju turizma. Opština Erdut kontinuirano radi na jačanju svojih kapaciteta za bolje razumevanje procesa integracije u EU i procesa u različitim oblastima i ima operativne, tehničke i stručne kapacitete za implementaciju projekata jer je njen terenski rad direktno povezan s potrebama lokalne zajednice i obuhvata specifična područja kao što su socijalno preduzetništvo. Kroz projekt VISITUS u programu Interreg IPA CBC Hrvatska-Srbija, opština Erdut je stekla veoma značajno iskustvo u radu sa osobama s invaliditetom, slepim i slabovidim osobama. Takođe, opština Erdut kontinuirano radi na razmeni iskustava i najbolje prakse s drugim opšinama putem prekogranične saradnje sa zemljama poput Mađarske, Italije, Srbije, Slovenije itd.

Centar za razvoj preduzetništva lokalna razvojna agencije opštine Erdut d.o.o. (EDCEM), Hrvatska osnovan je 2007. godine s idejom da se formira instituciju koja će pružati podršku preduzetništvu i koja će biti od koristi građanima i osnova za razvoj preduzetništva. Glavne aktivnosti EDCEM-a uključuju razvoj preduzetništva, turizma i lokalnih strategijskih dokumenata, sprovođenje projekata za opštinu Erdut, saradnju sa lokalnom zajednicom i lokalnim zainteresovanim stranama, stvaranje preduzetničkog okruženja, saradnju i razmenu informacija s drugim centrima za razvoj preduzetništva i drugim relevantnim institucijama. EDCEM će biti na raspolaganju partnerima kao podrška u sprovođenju aktivnosti i radiće na postizanju postavljenih pokazatelja usmerenih na povećanje digitalnih veština korisnika. Takođe će kontinuirano promovisati projekat i vršiti transfer primera dobre prakse drugim organizacijama u Republici Hrvatskoj.

Centar za preduzetništvo Osijek (CFE), u Hrvatskoj, institucija je za podršku poslovanju, osnovana 1997. godine kao nevladina organizacija. Glavne aktivnosti ovog centra su podrška preduzetnika i implementacija EU projekata. CFE zapošljava ukupno 6 stručnjaka iz oblasti preduzetništva, EU fondova i finansija koji su učestvovali u preko 80 nacionalnih i međunarodnih projekata kao što su: Poslovni potencijal akademskih aktivnosti istraživanja i razvoja u univerzitetskim centrima i njihova implementacija u mala i srednja preduzeća u prekograničnom regionu (CROSBOR i D); Interreg 2006-2007, Tradicija za budućnost; Seoski turizam preko granice – CBC Hrvatska – Srbija APP4INNO-2012; Obrazovanje i umrežavanje – prilika za zaposlenje – IPA 2014-2012; CO-EFFICIENT–MED 2013-2015; APP4INNO–SEE 2012 – 2014; Pannonia Organica–CBC Croatia-Serbia 2013-2014; Prekogranični program – CBC Hrvatska – Mađarska 2013-2014; A.T.V.IPA IV 2014-2015; Jačanje pozicije žena na tržištu rada – IPA IV 2013-2014; Akademija preduzetništva – ESF: Program obrazovanja za preduzetnike i zanatlije, 2015; ARIJA – Stvaranje povoljnog poslovnog okruženja kroz omogućavanje visokokvalitetnih poslovnih usluga, Evropski fond za regionalni razvoj, Operativni program Konkurentnost i kohezija 2014-2020. Između ostalog, CFE je sproveo dva projekta namenjena osobama sa invaliditetom u oblasti Osijek-Baranja pod nazivom „Jačanje kompetencija osoba sa invaliditetom za tržište rada“. Cilj projekata bio je jačanje znanja, veština i kompetencija osoba sa invaliditetom, kao i stvaranje boljih mogućnosti za njihovo zapošljavanje i boljih uslova za njihovu ekonomsku nezavisnost. CFE organizuje različite aktivnosti umrežavanja kao što su konferencije, sastanci i okrugli stolovi i razvija snažne veze sa građanima, uključujući različite zainteresovane strane iz nevladinih organizacija, zatim žene preduzetnice i mlade, kao i državne organe, fakultete i preduzetnike. Kroz misiju stvaranja preduzetničkog okruženja, ne samo u poslovnom, već i u svakom aspektu života, CFE je prepoznat kao jedan od ključnih aktera, i to ne samo na lokalnom, već i na nacionalnom nivou.

Udruženje osoba s intelektualnim teškoćama „JAGLAC“, Orahovica, Hrvatska je osnovano 2002. godine sa ciljem poboljšanja kvaliteta života dece i mladih osoba sa smetnjama u razvoju, osoba sa invaliditetom i odraslih sa intelektualnim teškoćama. JAGLAC deluje u cilju izjednačavanja mogućnosti za njih tako što stvara uslove za aktivnu inkluziju i ravnopravno učešće u društvu. Zapošljava 40 ljudi i ima 184 članova, od kojih su 50 redovni članovi, a 134 su podržavajući članovi. U poslednjih 20 godina, JAGLAC stiče iskustvo u pružanju projekata na regionalnom, nacionalnom nivou i nivou EU, održavanju radionica, organizaciji sportskih aktivnosti, obrazovanju i pomoći pri zapošljavanju, pružanju pravne i finansijske pomoći i pomoći kroz organizovanje brige o osobama s posebnih potrebama. Glavni cilj mnogih projekata bio je podsticanje društvenih, ekonomskih i političkih promena u cilju poboljšanja ekonomskog, društvenog, obrazovnog, zdravstvenog i pravnog statusa marginalizovanih grupa. JAGLAC pruža neinstitucionalne socijalne usluge kroz sprovođenje projekata i programa izvan mreža pružalaca socijalnih usluga (iako ima dozvolu da obezbedi poludnevni smeštaj za 25 osoba sa invaliditetom). Na taj način doprinosi razvoju modela ljudskih prava i podršci socijalnom modelu kvalitetne podrške osobama koje ubrizgavaju drogu, putem korišćenja resursa lokalne zajednice, u cilju poboljšanja kvaliteta života osoba sa invaliditetom. JAGLAC je obezbedio mnoge projekte kao što su „Moj asistent IV Pružanje usluge lične pomoći za osobe sa invaliditetom kod kuće“; „Unapređenje kompetencija koje doprinose stalnoj socijalnoj inkluziji“ – Partner (veće mogućnosti ulaska na tržište rada za osobe sa invaliditetom i mlade do 29 godina kroz održavanje obrazovnih i neformalnih obrazovnih programa, što istovremeno doprinosi smanjenju socijalne isključenosti i dalje marginalizacije); „Nauči me i uspeću!“ – partnerski pristup građanskog i javnog sektora koji omogućava dostupnost i širenje socijalnih usluga u zajednici za osobe sa invaliditetom.

Lokalna samouprava opštine Kotor (MK), Crna Gora, nalazi se u jugozapadnom delu Crne Gore i obuhvata 56 priznatih naselja, kao i najdublji deo Bokokotorskog zaliva. Ekonomija opštine Kotor je zasnovana na turizmu, prevozu robe brodom i krstarenju. Srednjovekovna arhitektura i brojni spomenici kulturnog nasleđa uvrstili su Kotor na Uneskovu listu „svetske prirodne i kulturne baštine“. Kroz rad Sekretarijata za kulturu, sport i društvene djelatnosti, Kotor sprovodi aktivnosti u okviru nadležnosti unapređenja prava i brige o osobama sa invaliditetom. Isto se ogleda i kroz saradnju sa lokalnim organizacijama osoba sa invaliditetom, obezbeđujući slobodan prostor za rad, kao i pružanje logičke i finansijske podrške u sprovođenju projekata tih organizacija. Opština Kotor je formirala Komitet za prava osoba sa invaliditetom kao savetodavno telo čiji rad se zasniva na saradnji sa institucijama relevantnim za ostvarivanje prava osoba sa invaliditetom na lokalnom nivou. Osnivanjem Kancelarije za međunarodne projekte, opština Kotor je započela i nastavlja put ka integraciji i sprovođenju vrednosti EU u različitim aspektima, posebno u oblasti kulturnog nasleđa, turizma, pomorske kulture, ali i u aspektima ljudskih prava i zaštite manjina. Iskustvo u prekograničnoj saradnji dokazano je kroz sprovođenje brojnih projekata, kroz program Interreg CARDS phare, IPA Adriatic CBC, Interreg IPA CBC Cro-bih-CG, Interreg IPA CBC IT-Alb-Mne i druge. Optšina Kotor takođe kontinuirano sarađuje s drugim opštinama i regionima, kao što su: Srbija, Hrvatska, Italija itd. tako što razmenjuje primere dobre prakse i ideje za poboljšanje kvaliteta života u gradu.

MAMM Ltd (Crna Gora) donosi stručnost u oblasti digitalnog marketinga, pažljivo održavanu kroz brojne saradnje i partnerstva sa različitim institucijama i projektima. Od IEC Tehnopolisa, do poslovnog centra Bar, British Council, konferencije Spark.me, EBRD, SWG RD, USAID, GIZ, nekoliko Interreg projekata, AIESEC, mentorstvo internog osoblja brojnih kompanija u privatnom sektoru, do komercijalnih marketinških strategija za kompanije i korporacije. MAMM Ltd poseduje iskustvo u razvoju i implementaciji marketinških obuka i strategija. Kao deo programa Ujedinjenih nacija za razvoj, MAMM je angažovan da osobama sa invaliditetom održi radionice o digitalnom marketingu koje pokrivaju digitalne medije i PR. MAMM je takođe radio sa manjinama.

Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore osnovano je 2001. godine kao neprofitna, nevladina organizacija kojoj se dobrovoljno pridružuju osobe sa svim vrstama invaliditeta, kao i drugi građani zainteresovani za unapređenje položaja osoba sa invaliditetom, posebno mladih. Zapošljava 34 zaposlenih i drugo osoblje koje je angažovano na projektima. Ciljevi i zadaci ovog udruženja usmereni su na saradnju s obrazovnim ustanovama u cilju stvaranja boljih uslova u oblasti obrazovanja, kao i saradnje sa društvenim, stručnim i drugim organizacijama i zajednicama, kako bi se pokrenule i sprovele inicijative za doprinos unapređenju položaja mladih sa invaliditetom u Crnoj Gori. Aktivnosti udruženja se sprovode kroz programe koji uključuju obrazovanje i obuku, zapošljavanje i razvoj ljudskih resursa, nezavisan život, pristupačnost, pravna pitanja i borbu protiv diskriminacije, međunarodnu saradnju i lično osnaživanje osoba sa invaliditetom. Iskustvo udruženja u brojnim projektima je takođe važno za ovaj projekat, gde će oni doprineti tako što će obezbediti da projekat dopre do pravih ljudi i da se cilj projekta postigne što je bolje moguće.